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简历撰写的3大要素是什么

2021-10-21 09:12:21 浏览1855次

简历撰写是求职的第一个步骤，它的重要性是不言而喻的，今天编辑想要跟大家围绕简历撰写的3大要素是什么这个话题做一下具体说明，希翼能让大家对此有更好的把握，写出好的简历，利用简历投递顺利展开求职的过程。

　　基本内容先容，就是你要在简历中体现出自我的详细信息，比如你是叫什么名字，大学在哪里学习，学的什么专业，你过去的就业经历是怎样的，基本的内容对方要了解，所以你必须要体现出来才可以。

　　自我身上所具备的优势，如果只是以条条框框方式写一下自己叫什么名字，过去做了什么工作，不足以让对方知道你这一个求职者身上具备怎样的优势，但相反的，如果你能在简历的内容中开辟一个模块，将自我身上所具备的优势写出来，就能让对方更好的读懂你，如果你求职的是销售的工作岗位，你写到自己积极向上、乐观开朗、抗压能力很强，对方就会道你跟销售工作岗位之间有较高的契合度，如果你要求职的是市场营销专业，你写到在过去自己曾经独自策划过哪一场大的方案，而且将这个方案的大概情况做一个说明，对方也会知道你有经验，而且经验很丰富，招你来企业内部工作能够不需要培养，不需要额外投入精力、时间就能让你做好岗位的工作，对对方来说当然是很好的选择。

　　自我身上所具备的不足，一些人会说，既然我是来求职、想要让对方认可我这个人的，不是应该只体现优势部分吗?为什么还要体现不足部分呢?因为一个人如果认为自己身上只有优势、零不足的话那就说明他是一个狂妄自大的人或者对自我认知不够清晰，有一些潜在的隐藏不足没有被看到，为了避免hr产生这样的想法，还是应该按照优势6不足4的比例去安排简历的内容体现，通过这样的方式能让对方产生一种对自我认知很清晰的感觉。

　　上面就是编辑围绕简历撰写的3大要素是什么这个话题给出的回答了。通过分享大家也都明白了，到底应该满足哪三大要素的简历才算是优秀的，如果能将上面这三个部分好好把握起来，确实能写出相当优秀的简历，为你的求职展开带去极大帮助。